![Arbeidsrecht WC - College-aantekeningen 1,3,4,5 - Arbeidsrecht Opzegging tijdens proeftijd art 7:652 - StudeerSnel Arbeidsrecht WC - College-aantekeningen 1,3,4,5 - Arbeidsrecht Opzegging tijdens proeftijd art 7:652 - StudeerSnel](https://d20ohkaloyme4g.cloudfront.net/img/document_thumbnails/63bb1fb13db1d5b74daad5eeccc23cd4/thumb_1200_1698.png)
Arbeidsrecht WC - College-aantekeningen 1,3,4,5 - Arbeidsrecht Opzegging tijdens proeftijd art 7:652 - StudeerSnel
![Hoge Raad komt werkgever tegemoet inzake loondoorbetaling bij rechtsgeldig ontslag op staande voet in hoger beroep – BG.legal Hoge Raad komt werkgever tegemoet inzake loondoorbetaling bij rechtsgeldig ontslag op staande voet in hoger beroep – BG.legal](https://bg.legal/wp-content/uploads/2018/08/Yvonne_Litjens_Z_profiel-199x300.jpg)
Hoge Raad komt werkgever tegemoet inzake loondoorbetaling bij rechtsgeldig ontslag op staande voet in hoger beroep – BG.legal
Zonder toestemming langer op vakantie blijven – Een geldige dringende reden voor ontslag op staande voet?
![Arb PROB 5 - ontslag op staande voet - PROBLEEM 5 LD 2: ONTSLAG OP STAANDE VOET Ld. 2 Wat zijn de - StudeerSnel Arb PROB 5 - ontslag op staande voet - PROBLEEM 5 LD 2: ONTSLAG OP STAANDE VOET Ld. 2 Wat zijn de - StudeerSnel](https://d20ohkaloyme4g.cloudfront.net/img/document_thumbnails/d352211f70b38a12c442f6cb6ff39e93/thumb_1200_1698.png)